来春の大学・院卒求人バブル超え

リクルートは２３日、２００８年春に卒業予定の大学生・大学院生の就職求人倍率の推計を発表した。

　企業が採用を予定している求人総数は前年比１３・０％増の９３万２６００人と５年連続で増え、１９８７年の調査開始以来最多となった。民間企業への就職を希望する学生１人当たりの求人総数を示す求人倍率も前年比０・２５ポイント上昇して２・１４倍となり、９２年以来１６年ぶりの高水準となった。

　学生の雇用環境の改善について、リクルートは「景気の緩やかな回復と団塊世代の定年退職に伴う採用増が要因」と分析している。

　企業の規模別でみると、従業員数１０００人以上の大企業の求人倍率は前年比０・０２ポイント上昇の０・７７倍だった。これに対し、従業員１０００人未満の企業は０・８０ポイント上昇の４・２２倍で、学生の「大企業志向」が一段と鮮明になった。

　業種別では、「金融業」の求人数が１０・５％増で、求人倍率は０・０２ポイント上昇の０・３９倍。「流通業」の求人数は１１・１％増え、希望者数が２・９％減となったため、求人倍率は７・３１倍と９６年に業種別集計を始めて以来の最高を記録した。

（2007年4月24日  読売新聞）

アメリカンエキスプレス